网友语提问：我父亲是一名冶炼工人，由于连续数日在高温下工作，加之工作场所通风条件差，未能采取有效的降温措施，一天中午，他在工作时严重中暑，直接昏迷送医。因工作中暑，算工伤吗？
答：根据《工伤保险条例》第十四条第四款规定，患职业病的，应当认定为工伤。《防暑降温措施管理办法》第十九条也明确规定：劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。
据此，如果工作中暑是由于工作环境中存在的高温因素直接导致的，并且经过诊断为职业性中暑，那么这种情况可以被认定为工伤。
来源：中国工伤保险微信号
来源：莆田人社