2025-04-08 14:02:00

原标题：网友求职遭无薪“试岗”？当地人社局：已第一时间摸排是否存在此类情况红星新闻记者 王语琤3月26日，极目新闻报道，近日多名网友在社交平台上反映，沈阳有公司在招聘时要求面试者无薪“试岗”。报道称，当地一家招聘公考讲师的教育机构的招聘人员称，该岗位需要试岗7天，试岗期无工资，试岗通过后可入职培训。

2025-01-13 03:17:16

员工赔偿要求主要包括以下几类：经济补偿金经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，

2025-01-18 04:39:47

劳动合同的期限 由用人单位与劳动者协商确定，可以签订有固定期限、无固定期限或以完成一定工作为期限的劳动合同。具体期限长短应根据双方情况和岗位需求自主确定。有固定期限的劳动合同可以是较短的半年、一年，也可以是较长的几年甚至十年以上。例如，常见的合同期限有一年、两年、三年等，具体期限可以根据岗位和工作性

2025-01-06 18:26:53

股权工资的计算主要依据以下几点：劳动合同约定股东的工资应当按照劳动合同中约定的工资标准和实际工作天数来计算。这意味着，如果股东在公司中担任职位并实际提供了劳动，他们有权获得相应的工资报酬。实际劳动关系只有在股东与公司之间存在实际劳动关系的情况下，公司才需要依法按月支付工资。如果股东没有实际参与公司的

2025-01-17 02:01:25

办理退工手续的地点或方式如下：在线办理平台可以登录“一网通办”平台（网址：https://zwdt.sh.gov.cn），在搜索框中输入“企业职工退工和停止缴费登记”，点击“搜一下”并点击右侧的“立即办理”进入办理页面。在页面中录入退工信息，包括身份证号和姓名，系统会自动读取最近的招工信息。之后录入

2025-01-16 12:23:55

劳动合同的签订地点通常有以下几种情况：用人单位处：劳动合同一般在用人单位处签订，即在劳动者入职的地点。用人单位会提供规范的劳动合同文本，双方协商一致后签字或盖章。工作地点：劳动合同有时也会在劳动者的工作地点签订，这通常是在公司的人力资源部门或劳动者工作地点的人事部门进行。协商一致的地点：双方可以协商

2025-01-18 06:35:17

违法约定试用期的情形包括：约定的试用期超过法定期限劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。多次约定试用期同一用人单位与同一劳动

2025-01-08 13:47:46

进厂签订劳动合同的主要原因如下：保障员工权益：劳动合同明确规定了工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护等关键条款，为员工提供了法律保障，确保其基本权益不受侵害。明确双方权利和义务：劳动合同是用人单位和劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，有助于减少因权利义务不明确而产生的纠纷。

2025-01-17 10:42:47

根据《劳动合同法》第十条的规定，员工入职后应当在 一个月内签订劳动合同。具体规定如下：用工之日起一个月内：无论用人单位是否与劳动者约定试用期，均应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月未签订：如果用人单位超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同，用人单位需向劳动者每月支付二倍的工资。满一年未

2025-01-16 14:09:57

劳动仲裁的申请地点有以下几种选择：劳动合同履行地：劳动者实际工作场所所在地，即劳动合同中约定的工作地点。用人单位所在地：用人单位注册、登记或主要办事机构所在地。如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，则 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 建议确定地点