纳芯微突围困局：份额与利润极限拉锯，年亏4亿加码扩张｜看财报 2025-04-11 14:23:00 国内头部模拟芯片企业纳芯微（688052.SH）日前公司发布2024年年报，期内营收19.6亿元，同比增长49.5%，创历史新高；归母净利润-4亿元，同比增亏31.9%。超预期增长背后，面对模拟芯片行业持续的价格战，纳芯微在市场份额与利润之间极限拉锯：伴随全线产品营收增长，销售费用激增60%，毛利率
公司债券停牌什么意思 2025-01-10 18:12:16 公司债券停牌是指 债券在证券交易所的交易被暂时停止，不再进行买卖。这种情况通常意味着发行债券的公司经营状况不佳，可能出现了连续两年或几年的亏损，或者存在其他影响债券交易的重大问题。详细来说，债券停牌的原因包括但不限于：公司经营不善：发行债券的公司如果连续两年或几年没有盈利，一直亏损，交易所可能会暂停
如何休假半年 2024-12-27 18:29:57 休假半年通常不符合常规的工作假期安排，因为大多数公司的年假制度不会提供这么长时间的假期。不过，如果你确实需要休假半年，可以考虑以下几种途径：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，员工因患病或非因工负伤，可以根据实际工作年限和在本单位工
注销公司都要注销哪些 2025-01-13 08:25:46 公司注销需要注销的内容主要包括以下几个方面：清理企业财务状况结算企业负债和债务。处理企业资产和负债的关系。解决与金融机构的借贷等财务事项。结算业务往来关系清理未完成的订单。处理应收和应付款项。确保与业务伙伴关系的良好终结。处理税务关系了解应纳税款的情况。清缴未缴税款。确保企业遵守税务法规。处理社会保
增收不增利 欧菲光去年净利下降逾两成 继续加码主业 2025-04-02 00:03:00 欧菲光（002456）4月1日晚间发布2024年年度报告，2024年营业收入204.37亿元，同比增长21.19%；归属于上市公司股东的净利润5838.18万元，同比下降24.09%。在2020年至2022年连续巨额亏损后，欧菲光在2023年开始业绩回暖，不过2024年又遭遇增收不增利的窘境。公开资
企业期权怎么设定 2025-01-06 14:40:37 企业设定期权时，需要考虑以下几个关键因素：行权价格行权价格是员工未来购买公司股票的价格。应反映公司未来的预期价值，既不能过低也不能过高。通常在期权授予时确定，并可能随着公司发展和市场情况调整。归属期归属期是指员工必须在公司服务一定年限后才能逐步获得期权的行权权利。常见的归属期设置是3至5年，有助于鼓
提成和保底哪个保障大 2025-01-16 11:34:26 提成和保底各有其优缺点，选择哪个更好点 取决于个人的情况和销售的产品。以下是它们的一些比较：保底的优点稳定性：保底可以确保员工每个月都有基本的收入，减少因业绩不佳而带来的经济压力。心理安全感：对于刚开始做销售或对销售不太有信心的人来说，底薪可以提供额外的安全感。公司成本控制：保底可以降低公司的变动成
辰安科技：森林草原火险综合监测站可提供预警服务，四足灭火机器狗可执行多重任务 2025-04-03 20:53:00 金融界4月3日消息，有投资者在互动平台向辰安科技提问：美国山火频繁，民众财产安全生活受损。请问公司的消防产品可以出口到美国吗？公司回答表示：公司的森林草原火险因子综合监测站可实现森林草原多维火险因子全天候自动采集，以提供监测及预警服务。子公司科大立安的四足灭火机器狗可执行火源探测、设备运输及定点灭火
ktv上班有什么要求 2025-01-10 00:10:26 KTV工作的要求通常包括以下几点：上下班要求按照排班表和标准时间上下班。准时在员工通道打卡。保持更衣室卫生，并配合保安部检查。进入公司必须佩戴工作证。仪容仪表提前五分钟到岗。穿着整洁得体的工作服。化淡妆，不留长指甲，不涂有色指甲油，不佩戴特别装饰物。皮革光亮，喷淡香水。清洁工作环境清洁指定区域，如沙
行政管理制度有哪些 2025-01-12 16:54:46 行政管理制度涵盖了多个方面，以确保组织内部的高效运作和员工的规范行为。以下是一些主要的行政管理制度：各部门岗位责任制 ：明确每个部门和岗位的职责和权限，确保工作有序进行。人力资源类制度招聘管理制度：规范招聘流程，确保招聘工作的公正性和有效性。培训管理制度：制定员工培训计划，提升员工的专业技能和综合素
