2025-01-11 20:20:16

职工依法享有的权利包括：平等就业和选择职业的权利：职工有权选择自己喜欢的职业，并享有平等的就业机会。取得劳动报酬的权利：职工有权获得约定的工资，并且工资应当按时以货币形式支付，不得无故拖欠或克扣。休息休假的权利：职工有权享受法定的休息日和公众假期，包括年假、病假、婚丧假等，用人单位不得剥夺这些权利。

2025-01-17 14:45:17

根据《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定， 职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”，超过六个月的称为“长期病假”。因此，长期病假的时长是 超过六个月。需要注意的是，虽然《工伤保险条例》第三十三条提到工伤医疗期间一般不超过12个月，但这主要适用于工伤情况

2025-01-09 17:30:51

工会的职能主要包括以下四个方面：维护职能维护职工合法权益是工会的基本职责。这包括职工依法享有的劳动经济权益、民主政治权利、精神文化权利和社会权利等。工会通过源头参与劳动立法和政策制定，对企业劳动合同、劳动安全卫生条件、劳动保护等问题提出意见和建议，对侵犯职工合法权益的问题进行调查处理，代表职工与企业

2025-04-13 11:57:00

【来源：高平市人民政府_基层动态】如果内容不能正常显示，请更换浏览器进行重试 为深入贯彻省总工会关于推进职工文化建设的工作要求，进一步丰富职工精神文化生活，营造浓厚的学习氛围。4月11日上午，我市在新华书店举行“职工新华读书角”揭牌仪式。读书角由市总工会与新华书店共同打造。活动现场，市总工会与新华书

2025-01-11 12:54:17

不定时工作制是指 因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或是需要机动作业的职工所采用的一种工作时间制度。这种制度下，职工每一工作日没有固定的上下班时间限制，允许职工根据工作需求自行安排工作时间。具体适用对象包括：高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法